我在一个单位工作。正常离职，离职证书，程序，都有。他们得错了人力资源部，没付我钱，在两个月的压力下说，如何解决这个问题。我和该单位有一份劳动合同。但是在该单位的合同没有和我们。
劳动合同纠纷
2020-05-06 20:44:07
律师解答共有3条
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通常情况下，我国法律规定了劳动者通用人单位签订了劳动合同后，用人单位应当依法向劳动者按时发放工资，如果劳动者没有按时得到应得得工资可以依法解除劳动后同提出离职。在离职时用人单位应当将劳动者的工资结算清楚，否则劳动者可以依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你可以申请劳动仲裁要回工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
