我暑期在幼稚园打工赚钱 暑假工 随后了由于一些缘故不干了 如今他不帮我清算薪水 我能不能去劳动局告他
2020-05-06 20:23:01
律师解答共有3条
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单位扣押劳动者劳动合同，而且不支付月工资的，那么劳动者可以反映到劳动行政部门解决，申请劳动报酬的赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 -
对企业克扣工资，员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
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劳动者要进行讨薪的，可以采取较为简便的投诉方式进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
