上司拖欠工资。 你说员工对劳动仲裁有用吗？
仲裁
2020-05-06 15:16:54
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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你好，拖欠工资的话，可以去申请劳动仲裁的，是有作用的。
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拖欠工资，按照法律规定，申请劳动仲裁是有用的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
