法律问答

公司因为职场减少了，所以既不说辞职，也不说过期等，也不说有职场后上班，期间也不发工资，也不说今天还在做，明天不上班。

2020-05-06 11:03:34

用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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