公司没有犯任何错误，没有一个月的通知解雇员工，公司必须加班，并张贴在互联网和招聘信息。
2020-05-06 09:30:52
律师解答共有3条
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤，可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿，除此之外可以要求经济补偿。
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你好，与公司协商，协商不成，可申请劳动仲裁。
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建议与公司协商解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
