入厂十几天，加班加点很晚，礼拜天基本上不放假！！我想问一下我一直在使用环节吗？？怎样能够早点儿走，沒有签劳动合同书！！假如老总没批该怎么办
劳动合同纠纷
2020-05-06 07:18:03
律师解答共有3条
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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有没有试用期不重要，如果单位有劳动合同法三十八条规定的情形，你可以当天以三十八条上的理由提交辞职申请，并要求结算工资和补偿金走人。
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您好，申请劳动仲裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
