我退休后，在一家企业打工赚钱，合同到期后未续签。如今企业要将我转至新的物业管理公司，我明确提出离职，能够获得经济补偿金吗？我还在该企业早已持续工作中７年了。
2020-05-05 19:40:03
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 -
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，工作满一年补偿一个月工资，半年不满一年，按一年算，未满半年补偿半个月工资，最高补偿不超过12个月。
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你好！到期终止合同，单位没有违法，只能给你经济补偿，但不是赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
