在我工作的30年前，公司认定可以赔偿9级吗？
2020-05-05 05:37:18
律师解答共有3条
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职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
您好，建议先找律师咨询详细情况，先做一下案情分析，再为您制定进一步的详细处理方案.
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您好，这种情况是可以要求赔偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
