律师工作、住院期间，有生活费、护理费、营养费吗？ 应如何赔偿，疗养期工资应如何支付，馀额应由谁来评估。 谢谢你！ 的双曲馀弦值。
2020-05-04 21:42:36
律师解答共有3条
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1.工伤不存在营养费之说，由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资，该停工留薪期工资应当包含营养费。
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
4.至于护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。
5.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。 -
护理的需要进行护理依赖程度的鉴定，根据相应的鉴定结和法律规定，计算护理费。
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你好，护理费这个要以护理人的具体情况而定，如果是工伤的话，会有停工留薪期的工资，是不存在生活费的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
