法律问答
我出生前和公司签订了一份为期5年的
合同
。我在公司工作了7年。现在我不想继续在这家公司工作。我想申请终止合同。我怎么能得到奖金?
2020-05-04 18:38:54
律师解答共有3条
劳动合同存续期间,劳动者要求解除
劳动关系
的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过
劳动仲裁
要求解除劳动关系。
直接申请劳动
仲裁
,可以要求签订无固定期限的劳动合同,要求双倍工资。或者9个月的经济补偿金和一个月的代通知金。补缴社保等。可以委托律师代理。
可以选择要求公司签订无固定期限劳动合同、支付自2008年2月至签订合同之日止的双倍工资;或者要求支付自2008年2月至签订合同之日止的双倍工资、相当于1个月工资的代通知金、18个月的解除合同经济补偿金;如果未办理社保,还可以要求补办社保。
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