你好,我工作时受伤,骨折已经三个月了。 个人上司,没有劳动合同,能让上司赔偿吗,谢谢
劳动合同纠纷
2020-05-04 10:00:56
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劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
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您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙补等,如果构成伤残,还赔偿伤残赔偿金,精神抚慰金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。