沒有和用人公司签署劳动合同书，在下班了期内员工宿舍入睡身亡，如何赔付？
劳动合同纠纷
2020-05-04 09:07:06
律师解答共有3条
-
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
试用期证明不符合工作要求的，辞职没有补偿。 -
单位有购买社保的，工亡职工直接享受工伤待遇，单位没有购买社保的，需要对工伤死亡赔偿承担全部责任。
-
挂靠单位申报了工伤的，要对工亡职工进行赔偿，具体情况建议可以找个专业律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
