法律问答
你好，我在北京xx接待处工作，从48岁到现在56岁，公司没有给社会保障，现在他问，他告诉我要雇佣，但没有签任何
合同
？
社会保障
2020-05-03 23:47:23
律师解答共有2条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
要讨薪时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证“由用人单位负举证责任”的规定，可以作为
证据
的资料有很多，因此，你只需提供任一个（比如工作证、工作牌，以及用数码相机拍照的值班记录）足以证明你是工资员工的证据就够了。
保留与厂方存在劳动关系的证据，必要时到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有签订劳动合同的，还可以要求双倍工资差额。
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