我08年到公司上班，一个月后签约，保险一年后提高，工作辞职9年以上，希望公司补充以前的保险，他们不补充，想问能否仲裁。

没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

1、根据具体情况确定，具体请咨询本律师；
2、请记下王利平律师电话，如有不明白地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询王利平律师；

根据规定，公司未缴纳社保费用的不再直接对劳动者进行货币补偿，劳动者只能要求公司补缴社保。但如果公司未缴纳社保费用对劳动者造成损失的，劳动者可以要求公司赔偿。