我从公司退休后在这家公司工作了7年,但我们的合同是一年一定的,公司没有给我买养老金。 公司每年只支付一个月的工资是合理的吗?
劳动合同纠纷
2020-05-03 16:47:42
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通常情况下,劳动者在于用人单位签订劳动合同后,用人单位就应当按时向劳动者支付工资,不能以任何理由拖欠和克扣,否则劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。在劳动者和用人单位解除劳动合同后,应当依法发放工资并办理相关的手续,否则劳动者也有权利去劳动仲裁委员会申请仲裁。
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可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。