企业全月不休，国家法定假日可选择性歇息，每日八点工作，休息时间七点到零晨不一，沒有一切加班工资补助，我想问一下违反规定吗？
其它
2020-05-03 11:11:02
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁，用人单位与劳动者未签订劳动合同，你可以主张支付双倍工资，用人单位解除劳动关系违法可以主张经济赔偿。进一步了解可以来电咨询。
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首先，你和公司是存在劳动关系的，现公司单位要求解除劳动关系，是违法的。
你可以向门头沟劳动争议委员会提出劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、经济补偿金、违法解除赔偿金、加班费、年休假工资补偿以及社保等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
