法律问答

公司拖欠员工工资和差旅费的支付，总是拖欠，想提起诉讼，有赢的可能性吗？诉讼费和律师费要多少钱？。另外，个人调换的出差、吃饭、其他费用等账单，当时本人没有办理财务手续，公司是国有企业，如果和拖欠工资一起仲裁的话，可以一起主张吗

仲裁

2020-05-03 06:25:27

我国《社会保险法》第八十六条规定：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。

2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
可以打官司并且可以赢
你好，劳动纠纷应当首先申请劳动仲裁，有证据证明你所说上诉事项的，会胜诉。可以要求其支付工资，并要求支付经济补偿金或者赔偿金。律师费用可与律师协商。
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