20号之后有退休申请。 我现在可以找份新工作签劳动合同吗?。 而且,原公司下个月退休,说有工资,退休前可以签合同吗
劳动合同纠纷
2020-05-03 02:13:48
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首先,公司让员工加班需要支付相应的加班费,否则构成违法;其次,员工有离职的自由,只要提前三十天以书面的形式通知单位,单位就应该配合员工办理离职手续,否则应该承担相应的法律责任;第三,员工是因为长期加班不支付加班费离职的话,单位需要根据的实际工作年限支付相应的经济补偿。
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。