我想问问，没有劳动合同，月底到期，你能离开吗？
劳动合同纠纷
2020-05-02 23:13:29
律师解答共有3条
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1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。
2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。
赔偿金额计算：
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。
（2）要求补缴社保。
（3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。
3.如果有缴纳社保，可以提出离职，可以获得前项的
（1）的赔偿 -
是否告你是用人单位的权利。
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可以要求经济补偿金，经济补偿金的数额需要根据你的工作年限来计算的，你可以来电详询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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