2020-05-02 17:34:39
律师解答共有3条
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断，同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。 -
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
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您好，实习期满就可以离开，实习不是劳动合同行为 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
