你好，我归属于被公司辞退 企业要求被辞退者要扣减半个月薪水了合乎劳动合同法吗？
劳动合同纠纷
2020-05-02 17:19:58
律师解答共有3条
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。
2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 -
公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
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建议可以先找公司协商要求补偿，对方要是不给的话，可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
