我还在药房工作，怀孕期间安胎请了一个月假，休假期内店面忽然不干了，期内也没有人通告，自身见到店面关掉后问企业，企业说我还在休假沒有分配去别的店工作，薪水还扣了我1000元，说成汇总压金。還是叫我补缴休假哪个月的个人社保1288天多。如今暑假己过，仍没有人通告我要去别的地区工作！我就是被炒鱿鱼了没有還是被流放无论了！
2020-05-02 13:23:46
律师解答共有3条
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用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚
用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 -
根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
