刑事辩护律师您好，我想问一下我还在试岗里辞加工厂里说要扣一个星期薪水合理合法吗？我该怎么做？人们厂是记件的试岗本便是有百分之八十薪水還是扣一个星期薪水
刑事辩护
2020-05-02 10:14:08
律师解答共有3条
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你好，就你描述的问题，答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 -
刑事辩护包括无罪、罪轻、减轻从轻免除处罚等辩护内容，可最大限度地使被告人获得轻判，有利地保护被告人的合法权益。具体问题可免费电话咨询本律师。北京专业刑事律师张律师。
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做无罪辩护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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