我在6月28日的某教育机构正式工作，根据合同，7月24日提交退休申请，约定一周后，8月1日退休。 就这样，我的工作一个月就满了，而且工作中没有发生重大的错误。 但是，公司要求当天开始辞职。 这是公司三天前没有通知我就退休了。 我可以领工资，向公司索取赔偿金吗？
劳动合同纠纷
2020-05-02 06:38:28
律师解答共有3条
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公司拒不支付劳动者延长工作时间工资的，也要支付进行经济补偿。
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
