公司下班回家时发生安全事故，工人和公司不签订劳动合同，公司承担这些责任吗？
劳动合同纠纷
2020-05-02 00:37:11
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。 -
首先确认员工是否属于工伤，可以先去做个工伤认定，是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
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单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
