法律问答
四川成都的一家面包店在我辞职后拖欠了五月份的工资,他们找到了不和同事合作的借口。
其它
2020-05-01 21:28:26
律师解答共有3条
公司拖欠劳动者工资时,劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的
0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者,劳动者依法直接向当地的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费),对仲裁不服的,还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件,法院适用简易程序审理的案件在3个月内审结)打官司。
《
劳动合同法
》第77条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动
合同
,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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