工厂被政府征解除劳动关系是经济补偿还是经济补偿？
2020-05-01 14:35:51
律师解答共有6条
-
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 -
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
-
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
