法律问答

不上法定退休年龄企业让提前退休怎样赔偿。

劳动合同纠纷
2020-05-01 09:26:07
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不需要支付员工经济补偿。
    根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
    员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
  • 你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
  • 你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
不上法定退休年龄企业让提前退休怎样赔偿。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
不上法定退休年龄企业让提前退休怎样赔偿。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
中国法定退休年龄
27433
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
不上法定退休年龄企业让提前退休怎样赔偿。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2022年国家法定退休年龄
43003
2022年国家法定退休年龄
我国法定退休年龄
15640
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
国家法定的退休年龄
39112
国家法定的退休年龄
北京法定退休年龄
34794
北京法定退休年龄
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
什么是法定的退休年龄
1864
什么是法定的退休年龄
北京法定退休年龄
11721
北京法定退休年龄
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我