法律问答
如果没有打工，每天销售成功的产品，就没有工资，没有签约，可以拿工资吗
2020-05-01 07:23:49
律师解答共有6条
1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动
合同
，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2，试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放
您好，可以的。您可以主张双倍工资。
你好，只要存在事实
劳动关系
，单位都应当支付工资
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付经济补偿金。
关于劳动关系的证明，找同事或客户等知情人员证明。
您好，可以的。您可以主张双倍工资。
你好，只要存在事实劳动关系，单位都应当支付工资
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