法律问答
那我还在哺乳期间旷职三天,企业终止
合同
了,能获得赔付吗
其它
2020-05-01 02:02:40
律师解答共有3条
您好!若根据用人单位规章制度此种情况属于严重违反的,则用人单位解除劳动合同不违反法律。n《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。n如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。n
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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