法律问答

你好，我被派到深圳一家外包公司做前端，明天修改，不为我签合同，在工作中表现良好，没有任何错误，这个案子的解雇补偿？

2020-04-30 22:31:53

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
您好，按实际工作时间支付。
对于工资待遇问题按劳动者与用人单位双方在劳动合同中的约定进行处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司开除有什么补偿

被公司裁员有补偿吗

合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？

劳动合同知识 26244

合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？

公司人事变动，岂能不付辞职补偿？

员工权益常识 35159

公司人事变动，岂能不付辞职补偿？

没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?

经济性裁员 45352

没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?

在什么情况下，公司可以解散？

公司解散知识 6512

在什么情况下，公司可以解散？

在什么情况下，公司可以解散？

公司解散知识 38865

在什么情况下，公司可以解散？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南通律师南通找律师南通合同纠纷律师南通合同违约纠纷律师南通合同审查律师南通借款合同律师南通买卖合同律师南通租赁合同律师

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南通房产纠纷律师南通公司法律师南通合同纠纷律师南通婚姻家庭律师南通交通事故律师南通劳动纠纷律师南通刑事辩护律师南通债务债权律师