你好！ 使用者调动职场，本人有意见，一直没有上班，公司自动退休，不能自动领退休金，这种情况下，我该怎么办？ 谢谢你
2020-04-30 21:24:32
律师解答共有3条
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用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同的行为违法，劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
你好，建议申请劳动仲裁。
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有没有劳动合同？调动的地域范围如何？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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