法律问答
我朋友65岁了,今年
合同
到期了,公司以年龄为由拒绝续约,你能得到公司赔偿吗?
2020-04-30 17:17:13
律师解答共有2条
1、员工虽然未续签合同,但与单位仍存在事实
劳动关系
,单位仍应为其缴纳社保费;
2、双方的事实劳动关系也是受法律保护的;
3、如合同到期不续签,则员工没有过错的情况下,公司在任何时候辞退员工都是要付补偿金的,如合同到期自然终止劳动关系,则公司可不付经济补偿金。
4、可以在合同即将到期的时候要求与员工续签,如不续签,则可在合同到期时终止劳动关系。
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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