我申请劳动仲裁双倍工资补偿，后来因为仲裁庭建议我加入第二被告，然后撤销仲裁申请双倍工资补偿仲裁。在第一次仲裁申请之前两个月，计算两个月工资补偿期是错误的。
仲裁
2020-04-30 16:40:22
律师解答共有3条
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因此可从以下四个方面判断仲裁、诉讼期间的工资是否可能得到：
第1看官司是不是因用人单位单方终结劳动关系而引起的。
第2看官司的赢面有多大，仲裁部门或法院会不会作出撤销用人单位终结劳动关系的决定。
第3看双方的责任， 如果在纠纷中， 用人单位应负全责，则仲裁、诉讼期间的工资，员工可以全部得到。如果用人单位与员工双方都有责任，则员工只能得到仲裁、诉讼期间的部分工资。
第4，工资补偿的标准为：用人单位作出终结劳动关系的决定之日前该员工12个月的月平均工资*停发月份 -
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费，如果委托律师的，支付律师费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
