法律问答
您好,我每个月给员工派发足额薪水,可是沒有签订合同,员工借无签订合同为原因规定赔偿双倍工资。应该怎么办
2020-04-30 13:08:34
律师解答共有3条
用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签劳动合同双倍赔偿工资有何规定
劳动合同纠纷
8880
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7505
员工自己不签劳动合同,离职时要求双倍工资补偿,怎么办?
解除合同
20666
10个月未与员工签合同用人单位赔双倍工资差额27284元
劳动动态
750
未签订劳动合同,双倍工资支付
劳动报酬
31454
未与员工签订书面劳动合同,用人单位被裁决支付双倍工资
劳动争议案例
8728
未与员工签订合同公司支付双倍工资
物业管理案例
11392
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州合同纠纷律师
郑州合同违约纠纷律师
郑州合同审查律师
郑州借款合同律师
郑州买卖合同律师
郑州租赁合同律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师