我工作20天，每天工作11个小时，我每月工作174个小时，超过2000个，根据每天8个小时，3个小时加班1.5次，超过3200个。工厂根据174个小时，没有加班，所以合法吗？
2020-04-30 03:25:57
律师解答共有3条
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。 -
不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
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我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
