可以吗？ 我在工地承包了一些材料纸皮，让工人接受这些东西的工人在工作时间偷工地的卡子被拘留时，没有权利与劳动合同工地签订合同，怎样才能挽回损失呢
劳动合同纠纷
2020-04-29 21:07:10
律师解答共有3条
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劳动者和用人单位建立劳动关系就应当签订合同，有一个时间是30日内必须签，不签劳动者可以要求双倍工资并解除劳动关系，所以这签合同肯定是在试用期内的。
《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 -
还是先行做个工伤认定，确认是工伤了公司自然得承担相应的赔偿责任。
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单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
