法律问答

你的好律师。如果我叔叔去世后留给我叔叔,如果我叔叔去世了。房子是我阿姨的。他们没有孩子。我阿姨写了一份口头协议。签了协议。我叔叔有几个兄弟姐妹。我叔叔有血块。我阿姨有一天怕我叔叔的死,我姐姐害怕他们的兄弟离开我阿姨干净。我阿姨生病了,我阿姨不工作。我阿姨总是照顾我叔叔。谢谢律师的答复。

2020-04-29 15:44:36
律师解答共有3条
  • 父亲去世后遗产继承有如下方式:
    第一,遗嘱继承,在被继承人死亡后,有遗嘱的按照遗嘱继承,遗嘱继承优先于法定继承
    第二,法定继承:在没有遗嘱或者遗嘱无效的 情况下,按照法定继承,第一顺位继承人为:父亲的配偶,父母,子女;第二顺位继承人为,父亲的兄弟姐妹,祖父母,外祖父母。
    有第一顺位继承人的情况下,第二顺位继承人不得继承。
  • 婚姻法不支持净身出户,除非其中一方自愿放弃。如果当事人认为自己在离婚时被欺骗导致的同意净身出户,那么其可以采取诉讼的方式索要财产。  根据《婚姻法》及相关司法解释,男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。
    人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。即双方协议离婚的,且对于财产分割问题进行协议的,如对该分割协议反悔,认为存在欺诈、胁迫等影响真实意思表示的情况,则可以在协议离婚后一年内提出,可请求人民法院予以对离婚协议变更或者撤销。
  • 首先要提交最基本的能够证明与老板之间存在劳动关系证据,以证明劳动关系存在。然后你的工资数额等其他项目举证责任就转到单位身上,由单位举证证明。
    基本上口头协议都要以这种方式讨薪,但你一定要有基本劳动关系的证据。
    法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》
    第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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