我要辞职。如果公司拖欠工资，我需要提前一个月向公司申请吗？
劳动合同纠纷
2020-04-29 10:56:02
律师解答共有3条
-
拖欠工资属于劳动争议，劳动者可以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
公司拒不支付劳动者延长工作时间工资的，也要支付进行经济补偿。
-
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的，按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
