法律问答
您好,劳务关系十级伤残要赔要多少钱
2020-04-29 06:57:03
律师解答共有3条
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
雇佣关系不属于
劳动关系
,所以不能申请工伤认定。
参照我国《
侵权责任
法》有关规定,雇员人身
损害赔偿
纠纷,只需要做伤残等级鉴定,要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任。
工伤伤残后可以要求赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
就伤残赔偿,要根据不同伤残等级确认赔偿,特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
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