劳动者被解除劳动关系后，被要求恢复，在恢复过程中企业在通过健康检查后，是否要求录用不合法
2020-04-28 08:45:25
律师解答共有3条
-
除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人（16-18岁）有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。
-
你好，可以辞职的。
-
你好：看手续了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
