法律问答

我是司机,虽然我们公司实施着不定期工作制度,但是星期天和节假日要上班加班。 有出差津贴吗? 司机不定期工作制在上海合理吗? 谢谢你帮助我认识的朋友解决问题

2020-04-28 06:16:13
律师解答共有3条
  • 《劳动法》中对加班工资的规定如下:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。
  • 节假日出差属于加班,应当支付加班费;用人单位不支付竟业限制的补偿金,员工可以不受该竞业协议的约束
  • 节假日出差属于加班,应当支付加班费;用人单位不支付竟业限制的补偿金,员工可以不受该竞业协议的约束
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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