我是司机，虽然我们公司实施着不定期工作制度，但是星期天和节假日要上班加班。 有出差津贴吗？ 司机不定期工作制在上海合理吗？ 谢谢你帮助我认识的朋友解决问题
2020-04-28 06:16:13
律师解答共有3条
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《劳动法》中对加班工资的规定如下：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。 -
节假日出差属于加班，应当支付加班费；用人单位不支付竟业限制的补偿金，员工可以不受该竞业协议的约束
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节假日出差属于加班，应当支付加班费；用人单位不支付竟业限制的补偿金，员工可以不受该竞业协议的约束
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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