法律问答
把我企业辞退，能够获得哪些赔偿呢？
2020-04-28 01:31:10
律师解答共有3条
1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条 有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回
劳务派遣
单位：
(一)用工单位有
劳动合同法
第四十条第三项、第四十一条规定情形的;
(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;
(三)劳务派遣协议期满终止的。
被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
即被单位辞退，你在单位干了几年，单位应支付几个月的工资作为补偿金。
2、派遣公司重新给你介绍工作，新工作还是派遣工，性质没变化。
你好！违法解除
合同
需要支付赔偿金。
您好，若试用期后用人单位辞退的理由不合理，您可以其存在违法解除劳动关系为由要求其支付二倍经济补偿金的经济赔偿金，工作未满六个月的，经济补偿金为半个月工资。
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