法律问答

嘿,我们在这边,摩托车,没有驾驶执照,我们在喝酒,我们在发生车祸,我们现在需要什么,摩托车司机还在工作。

2020-04-27 18:00:49
律师解答共有4条
  • 无证驾驶方肯定会受到行政处罚,即罚款2000元和行政挽留15日以内。在划分责任上无证驾驶者会被划分相对更大一些的责任,但不会因此而必然负全部责任。例如,无证驾驶方无任何过错,那么按罚款拘留执行,然后会被划给百分之二十责任。
    如果实际各占一半责任时,则无证驾驶方会被划给百分之七十责任,外加罚款拘留。
  • 根据《道路交通安全法》第76条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照责任承担赔偿责任。不足部分你承担。
    如果有商业险,由商业保险承担。你如果与车主与司机不是一人的,根据《侵权责任法》49条分担责任。第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。
    不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
  • 你好,交通事故由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书、通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
    对事故认定书不服的,可以在接到事故认定书之日起三日内为向上级交警部门申请复核。
  • 如果司机有故意或重大过失行为 可以。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。   前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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