公司单方面退休了，但是进公司也没有在劳动合同上签字，请告诉我公司应该怎样赔偿(在公司工作4年)！ 什么？？什么？
劳动合同纠纷
2020-04-27 17:23:05
律师解答共有3条
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用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 -
支付6个月工资。
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你好，可以获得11个月的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
