从今天开始到下个月14号放假，本月末发上个月的工资，如果还没有上班的话！ 上司拒绝发上个月的工资，这不是工资拖欠吗？
劳动合同纠纷
2020-04-27 04:20:57
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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可以申请劳动仲裁，要回工资。
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可以提起劳动仲裁。
可以要求支付拖延的工资，也可以以拖延支付工资为由要求解除劳动合同。
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