公司恶意调动，把我从管理层调到餐馆当服务员，下达了调动公司的命令。 如果说不去报道的话就让我旷工，我可以不去吗？ 如果拒绝报告的话，他们会连续5天旷工吗？因为合同中没有工作单位的记述，员工说必须遵从公司的安排，你认为能提起诉讼战胜他们吗？
其它
2020-04-27 02:19:11
律师解答共有3条
-
员工连续旷工，单位是否有单方解除劳动合同的权利，需要看公司的规章制度及员工手册是否做了规定。没有规定的话就是违反解除。另有，你已经提供了休假证明给单位，单位是不能与你解除劳动合同的，拖欠工资的行为是违法的，你可申请劳动仲裁维护权益。
-
协商处理。
-
可以投诉或者仲裁处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
