法律问答
便利店老板拿到一个月的工资,想在下个月的10号退休。 上司说必须招人,说辞职后没有钱。 上个月的22号申请了退休,但是上司没有招人,所以这家店马上转让,没问题吧。 而且,我17岁,没有和上司签约,我的学校有事,附近必须辞职,这该怎么办?
2020-04-27 00:46:04
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动
合同
法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
完全可以提前3天申请离职,办理离职交接手续。至于薪资,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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