你好，我在公司工作不到四个月，公司想和我终止劳动合同，公司应该付多少钱
劳动合同纠纷
2020-04-26 20:47:40
律师解答共有3条
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劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。
如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。
《劳动合同法》
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 -
公司合法解雇你的话，你可以获得一个半月工资补偿；若公司违法解雇你，你可以获得3个月工资得赔偿。欢迎来电详询。
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、按照4－5000元支付三个月工资的经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
