员工退休了几个月。 各方面都满足退休要求，社会保障也没有收到退休文件。 员工要求开出退休证明书，让其退休。 企业有什么风险？
社会保障
2020-04-26 14:54:24
律师解答共有3条
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离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间，以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
2、农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
3、城镇户口的不能退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 -
职工退休后一年发12个月的退休工资
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职工差几个月达到法定退休年龄被用人单位辞退，是非本人意愿中断就业，之前用人单位和职工缴纳失业保险费满一年的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
